Szkolenia skuteczne biznesowo – projektowanie i mierzenie

Informacje o projekcie

Opis projektu

Tyle mówi się o skuteczności szkoleń, o tym, że powinny przynosić rezultaty organizacjom i wpływać na faktyczne zachowania uczestników. Czas przejść od rozmowy do działania.

Effect Factor jest właśnie metodą projektowania szkoleń i mierzenia ich skuteczności biznesowej. Metoda jest uniwersalna, a więc dotyczy każdego szkolenia bez względu na formę (e-learning, warsztat itd.). Jeżeli jesteś trenerem, metodykiem lub zarządzasz szkoleniami w firmie i chcesz faktycznie dostarczać szkolenia skuteczne biznesowo to warto skorzystać z tego narzędzia. Opowiemy krok po kroku jak przygotować skuteczne szkolenie i jak w prosty sposób zmierzyć rezultaty szkolenia.

Pokażemy konkretne narzędzia, z których każdy może skorzystać natychmiast, a których sami używamy na co dzień w pracy nad przygotowaniem szkoleń.

  1. Blog – 11 pytań – uzupełnienie do schematu
  2. Strategiczna Karta Szkolenia – przykład
  3. Schemat projektowania szkoleń zgodnie z metodyką Effect Factor
  4. Dostęp do systemu Effect Factor w wersji plhttps://www.effectfactor.pl
  5. Dostęp do systemu Effect Factor w wersji globalhttps://www.effectfactor.net
  6. Strona Llidero, czyli więcej o nashttps://llidero.com
  7. Przykładowe szkolenie – Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji